Основні досягнення у 2015 році

У 2015 році в рамках реалізації Плану заходів Робочої групи «Реформування державного управління» тематичної платформи 1 «Демократія, належне врядування та стабільність» в рамках ініціативи ЄС «Східне партнерство» на 2015 рік було проведено 3 заходи:

  • конференцію на тему: «Взаємодія органів державної влади та громадськості в рамках реалізації Угоди про асоціацію» (14-15 травня 2015 року);
  • VII щорічні Рішельєвські академічні читання «Управління людськими ресурсами на державній службі: нові підходи та технології» (24-25 вересня 2015 року, м. Одеса);
  • Дев’яту щорічну регіональну конференцію з питань інституційної розбудови (12-13 листопада 2015 року).

Водночас протягом 2015 року Нацдержслужбою взято участь у таких заходах, проведених в рамках Робочої групи:

  • конференція «Етика в галузі державного управління» в рамках проекту «Розвиток системи професійної етики в галузі державного управління» (27 березня 2015 року, м. Бухарест, Румунія);
  • конференція «Підвищення ефективності державної служби: загальна система оцінювання та безперервне навчання» (26 травня 2015 року, м. Єреван, Республіка Вірменія);
  • міжнародна конференція «Розвиток спроможності під час реформи державного управління» (09-10 липня 2015 року, м. Баку, Азербайджанська Республіка).

Крім того, взято участь у засіданнях тематичної платформи № 1 «Демократія, належне врядування та стабільність» в рамках ініціативи «Східне партнерство»:

  • 8 засіданні Робочої групи (04 червня 2015 року, м. Стокгольм, Королівство Швеція);
  • 9 засіданні Робочої групи (22 жовтня 2015, м. Вільнюс, Литовська Республіка).

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

Підписатися на новини

Основні досягнення у 2015 році

У 2015 році в рамках реалізації Плану заходів Робочої групи «Реформування державного управління» тематичної платформи 1 «Демократія, належне врядування та стабільність» в рамках ініціативи ЄС «Східне партнерство» на 2015 рік було проведено 3 заходи:

  • конференцію на тему: «Взаємодія органів державної влади та громадськості в рамках реалізації Угоди про асоціацію» (14-15 травня 2015 року);
  • VII щорічні Рішельєвські академічні читання «Управління людськими ресурсами на державній службі: нові підходи та технології» (24-25 вересня 2015 року, м. Одеса);
  • Дев’яту щорічну регіональну конференцію з питань інституційної розбудови (12-13 листопада 2015 року).

Водночас протягом 2015 року Нацдержслужбою взято участь у таких заходах, проведених в рамках Робочої групи:

  • конференція «Етика в галузі державного управління» в рамках проекту «Розвиток системи професійної етики в галузі державного управління» (27 березня 2015 року, м. Бухарест, Румунія);
  • конференція «Підвищення ефективності державної служби: загальна система оцінювання та безперервне навчання» (26 травня 2015 року, м. Єреван, Республіка Вірменія);
  • міжнародна конференція «Розвиток спроможності під час реформи державного управління» (09-10 липня 2015 року, м. Баку, Азербайджанська Республіка).

Крім того, взято участь у засіданнях тематичної платформи № 1 «Демократія, належне врядування та стабільність» в рамках ініціативи «Східне партнерство»:

  • 8 засіданні Робочої групи (04 червня 2015 року, м. Стокгольм, Королівство Швеція);
  • 9 засіданні Робочої групи (22 жовтня 2015, м. Вільнюс, Литовська Республіка).

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…

  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…

  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF
Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження
Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі
Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше
      Профілі
      Звіт за результатами щорічного проведення аналізу потреб щодо інституційної спроможності та кадрового складу органів державної влади, відповідальних за виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції
      Еducation
      Всеукраїнський конкурс
      Віртуальний музей НАДС