Відбулась Всеукраїнська нарада-семінар «Професійна підготовка та розвиток державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування: виклики, завдання, перспективи»

20 вересня 2017 року у приміщенні Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України відбулась Всеукраїнська нарада-семінар за участі керівників регіональних та обласних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями галузі знань «Публічне управління та адміністрування» на тему: «Професійна підготовка та розвиток державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування: виклики, завдання, перспективи».

Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, Національною академією державного управління при Президентові України, Одеським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за участі та сприяння Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні.

З вітальним словом виступили експерт Програми Ради Європи «Децентралізація і територіальна консолідація в Україні», виконавчий директор Благодійного фонду «Творчий центр ТЦК» Володимир КУПРІЙ, Віце-президент Національної академії державного управління при Президентові України Марина БІЛИНСЬКА, директор Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Микола ІЖА, які наголосили на необхідності підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад в умовах реформування державного управління і державної служби, децентралізації влади та реформи місцевого самоврядування.

Учасники наради-семінару мали змогу обговорити досвід ЄС і кращі вітчизняні практики підготовки та підвищення кваліфікації  державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад і фахівців у сфері публічного управління та адміністрування, зокрема, роль міжнародного співробітництва та міжнародних проектів і програм у їх професійному навчанні та розвитку.

Крім того, було розглянуто низку важливих питань, пов’язаних із розвитком громадянських компетентностей службовців державних органів та органів місцевого самоврядування в контексті реформування державного управління та європейської інтеграції. 

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Завантажити фото заходу.

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

Відбулась Всеукраїнська нарада-семінар «Професійна підготовка та розвиток державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування: виклики, завдання, перспективи»

20 вересня 2017 року у приміщенні Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України відбулась Всеукраїнська нарада-семінар за участі керівників регіональних та обласних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями галузі знань «Публічне управління та адміністрування» на тему: «Професійна підготовка та розвиток державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування: виклики, завдання, перспективи».

Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, Національною академією державного управління при Президентові України, Одеським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за участі та сприяння Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні.

З вітальним словом виступили експерт Програми Ради Європи «Децентралізація і територіальна консолідація в Україні», виконавчий директор Благодійного фонду «Творчий центр ТЦК» Володимир КУПРІЙ, Віце-президент Національної академії державного управління при Президентові України Марина БІЛИНСЬКА, директор Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України Микола ІЖА, які наголосили на необхідності підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад в умовах реформування державного управління і державної служби, децентралізації влади та реформи місцевого самоврядування.

Учасники наради-семінару мали змогу обговорити досвід ЄС і кращі вітчизняні практики підготовки та підвищення кваліфікації  державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад і фахівців у сфері публічного управління та адміністрування, зокрема, роль міжнародного співробітництва та міжнародних проектів і програм у їх професійному навчанні та розвитку.

Крім того, було розглянуто низку важливих питань, пов’язаних із розвитком громадянських компетентностей службовців державних органів та органів місцевого самоврядування в контексті реформування державного управління та європейської інтеграції. 

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Завантажити фото заходу.

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше