Координаційна зустріч з представниками посольств та міжнародних програм

18 травня 2018 року в приміщенні Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) відбулася Координаційна зустріч з представниками посольств та програм міжнародної технічної допомоги з метою обговорення належної імплементації плану заходів з реформування системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

У вступному слові Голова НАДС Костянтин Ващенко привітав учасників заходу та підкреслив важливість професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також наголосив на необхідності та важливості подальшої тісної співпраці з міжнародними програмами, з метою створення сучасної, цілісної, мобільної та гнучкої системи професійного навчання з розвинутою інфраструктурою, ефективним управлінням і належним ресурсним потенціалом.

Перший заступник Голови НАДС Володимир Купрій наголосив, що зустріч зосереджено на професійному навчанні державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також зазначив, що підвищення кваліфікації має базуватися на вивченні потреб та на принципах безперервності. Також було наголошено на тому, що є потреба у верифікації тренінгових програм, які надаються донорськими інституціями, та у підвищенні кваліфікації служб управління персоналом.

У свою чергу заступник директора Програми «U-LEAD з Європою» Александер Фелінгер та стратегічний радник директора Програми Ієн Макі виступили з презентацією щодо систематизації діяльності з розбудови спроможностей через тематичні комплекси підтримки.

Представники Офісу Ради Європи Сільвія Іванова та Андрій Гук у своїй доповіді окреслили напрями діяльності організації у сфері підготовки державних службовців.

Директор Малопольської школи публічної адміністрації Кшиштоф Глюк окреслив основні напрями діяльності програми USAID/DOBRE, які спрямовані на досягнення сталих результатів.

Під час координаційної зустрічі представники міжнародних організацій та програм представили основні напрями своєї діяльності та підкреслили актуальність впровадження плану заходів з реформування системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

Координаційна зустріч з представниками посольств та міжнародних програм

18 травня 2018 року в приміщенні Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) відбулася Координаційна зустріч з представниками посольств та програм міжнародної технічної допомоги з метою обговорення належної імплементації плану заходів з реформування системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

У вступному слові Голова НАДС Костянтин Ващенко привітав учасників заходу та підкреслив важливість професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також наголосив на необхідності та важливості подальшої тісної співпраці з міжнародними програмами, з метою створення сучасної, цілісної, мобільної та гнучкої системи професійного навчання з розвинутою інфраструктурою, ефективним управлінням і належним ресурсним потенціалом.

Перший заступник Голови НАДС Володимир Купрій наголосив, що зустріч зосереджено на професійному навчанні державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також зазначив, що підвищення кваліфікації має базуватися на вивченні потреб та на принципах безперервності. Також було наголошено на тому, що є потреба у верифікації тренінгових програм, які надаються донорськими інституціями, та у підвищенні кваліфікації служб управління персоналом.

У свою чергу заступник директора Програми «U-LEAD з Європою» Александер Фелінгер та стратегічний радник директора Програми Ієн Макі виступили з презентацією щодо систематизації діяльності з розбудови спроможностей через тематичні комплекси підтримки.

Представники Офісу Ради Європи Сільвія Іванова та Андрій Гук у своїй доповіді окреслили напрями діяльності організації у сфері підготовки державних службовців.

Директор Малопольської школи публічної адміністрації Кшиштоф Глюк окреслив основні напрями діяльності програми USAID/DOBRE, які спрямовані на досягнення сталих результатів.

Під час координаційної зустрічі представники міжнародних організацій та програм представили основні напрями своєї діяльності та підкреслили актуальність впровадження плану заходів з реформування системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше