12 вересня на базі Національного агентства України з питань державної служби відбувся тренінг з підвищення фахового рівня щодо питань реалізації державної політики гендерної рівності для державних службовців.
Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського союзу за підтримки ООН Жінки «Ґендерна рівність в центрі реформ, миру та безпеки» в Україні (за фінансової підтримки Уряду Швеції).
Учасники тренінгу ознайомилися з основними напрямами реалізації державної гендерної політики в Україні, міжнародними зобов’язаннями та національною нормативно-правовою базою, набудуть знань щодо здійснення оцінки гендерного впливу, етапів проведення гендерно-правової експертизи проектів нормативно-правових актів. На прикладах державні службовці навчаться проводити гендерний аналіз в процесі підготовки (оформлені) пропозицій та рішень.
Тренінг провели Світлана Липовська, начальниця відділу підвищення кваліфікації кадрів Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Наталія Малиш, професорка кафедри суспільного врядування Національного університету “Києво-Могилянської Академії”, Світлана Попсуй, головна консультантка сектору кадрового обліку Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, Володимир Токар, викладач Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана та Наталя Чермошенцева, національна консультантка з питань ґендерної рівності та реформ на підтримку Офісу Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.
По закінченню тренінгу всі учасники отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.
