Японське агентство міжнародного співробітництва (Japan International Cooperation Agency, JICA) є урядовим агентством, яке координує офіційну допомогу розвитку, сприяє економічному та соціальному зростанню в країнах, що розвиваються, та їх міжнародному співробітництву.
З моменту свого заснування у 1974 році надає різноманітні види технічного сприяння в більш ніж 150 країнах світу. Глобальна організація, яка орієнтуючись на місцеві реалії, тісніше співпрацює з урядами-партнерами, міжнародними донорськими організаціями, приватними підприємствами і передусім з місцевим населенням та локальними громадами. Після об’єднання у 2008 році з Японським банком міжнародного співробітництва (JBIC) стало одним з найбільших світових агентств двостороннього розвитку з можливістю надання технічного сприяння, пільгового кредитування і грантового фінансування в різних сферах розвитку країн.
Основні програми розвитку JICA (механізми допомоги) – це програми та проекти технічної допомоги для зміцнення потенціалу та інституційної розбудови, техніко-економічних обґрунтувань і генеральних планів. Японське агентство міжнародного співробітництва (JICA) має різноманітні програми розвитку, спрямовані на підтримку розвитку країн-партнерів у різних сферах:
- Технічна допомога (JICA надає технічну допомогу у вигляді передачі знань, технологій та навичок у галузях, таких як сільське господарство, освіта, охорона здоров’я, водопостачання та санітарія, енергетика, інфраструктура, транспорт та інші);
- Інфраструктурні проекти (JICA підтримує реалізацію інфраструктурних проектів, таких як будівництво доріг, мости, енергетичних об’єктів, гідротехнічних споруд);
- Розвиток громад (Програми розвитку громад спрямовані на підтримку розвитку місцевого самоврядування, покращення життя населення у сільських районах та забезпечення доступу до основних послуг);
- Охорона довкілля (JICA підтримує проекти з розвитку екологічності та сталого використання природних ресурсів, включаючи зменшення забруднення, впровадження відновлюваної енергії та збереження біорізноманіття);
- Розвиток людських ресурсів (JICA здійснює програми навчання та стажування для фахівців з різних галузей, сприяючи підвищенню кваліфікації та розвитку професіоналізму).
Це лише кілька прикладів програм розвитку JICA, і агентство продовжує активно сприяти реалізації різноманітних ініціатив для сприяння розвитку країн-партнерів.
Освітні формати JICA (в рамках Програми спільного створення знань) передбачають навчання у рамках короткострокових і довгострокових програм.
Короткострокові програми включають тренінги, семінари, майстер-класи та інші короткотермінові заходи, які можуть тривати від кількох днів до кількох місяців. Учасники таких програм можуть отримати практичні знання, нові методики та навички.
В свою чергу, довгострокові програми передбачають більш тривале навчання, яке може тривати від кількох місяців до кількох років. Учасники можуть отримати вищу освіту, магістерські ступені, докторські ступені або пройти спеціалізовані курси у вищих навчальних закладах в Японії.
Обидва формати мають на меті підготувати учасників до ефективного виконання своїх обов’язків у різних галузях та сприяти розвитку країн-партнерів через передачу знань, навичок і технологій.
Офіс JICA діє в Україні відповідно до Угоди між Урядом України та Урядом Японії про технічне співробітництво та грантову допомогу від 10 червня 2004 року (ратифіковано Законом України від 01 липня 2004 року № 1969-IV). За цей час JICA зробила значний, неоціненний внесок у розбудову нашої держави в рамках численних проектів міжнародної технічної допомоги та навчальних програм.
І тому співпраця НАДС з JICA є надзвичайно важливою, особливо в контексті реалізації масштабних реформ, які відбуваються нині в Україні.
На сьогодні в рамках співпраці з JICA передбачено навчання державних службовців в межах як короткострокових, так і довгострокових програм.
Зокрема, з метою забезпечення професійного навчання публічних службовців, представників організацій різних форм власності, що залучені до впровадження секторальних реформ, впровадження нових технологій та інновацій у їх діяльність Президент JICA Танака Акіхіко та Голова НАДС Наталія Алюшина 17 липня 2023 році підписали Меморандум про співробітництво.
У 2024 році Урядом Японії з метою поширення найкращого досвіду і практик, а також для забезпечення професійного навчання публічних службовців було запущено стипендіальний проект щодо розвитку людських ресурсів (JDS).
Для його реалізації відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 липня 2024 року № 680-р 02 серпня 2024 року Голова НАДС Наталія Алюшина та Надзвичайний і Повноважний Посол Японії в Україні Мацуда Кунінорі 02 серпня 2024 року підписали Угоду (у формі обміну нотами) між Урядом України та Урядом Японії про надання Уряду України гранту, а також відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 року № 1018-р – Голова НАДС Наталія Алюшина та Головний представник JICA Хідекі Мацунага 22 жовтня 2024 року підписали Грантову угоду для стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів між Урядом України та Японським агентством міжнародного співробітництва.
JDS є стипендіальним проектом з розвитку людських ресурсів за рахунок грантової допомоги Японії. JDS – форма магістратури (тривалістю 2 роки), яка фінансується Урядом Японії за рахунок міжнародної технічної допомоги (ODA).
Метою проекту JDS є підтримка розвитку людських ресурсів у країнах-реципієнтах шляхом прийняття до університетів Японії висококваліфікованих, молодих державних службовців та інших осіб як стипендіатів JDS, які, як очікується, братимуть участь у розробці та реалізації планів соціального та економічного розвитку та стануть лідерами у своїх країнах. Крім того, проект спрямований на зміцнення партнерства між країнами-партнерами та Японією.
Організація професійного навчання в рамках співпраці з JICA сприятиме посиленню інституційної спроможності органів державної влади та місцевого самоврядування, державних підприємств, установ, організацій в Україні, зміцненню їх кадрового потенціалу та сприятиме їх розвитку для здійснення державними службовцями своєї професійної діяльності в нових умовах після припинення дії воєнного стану.