Загальні засади створення та впровадження комп’ютерної системи обліку державних службовців «Картка» викладені в Програмі кадрового забезпечення державної служби, затвердженій Указом Президента України від 10.11.1995 р. № 1035/95. Розробка системи «Картка» в рамках Єдиної державної комп'ютерної системи «Кадри» здійснена на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 21.08.1997 р. № 918.

Згідно з Порядком ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.1998 р. № 731, та Типовим положенням про кадрову службу органу виконавчої влади, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 02.08.1996 р. № 912, керівниками кадрових служб забезпечується функціонування та супроводження системи «Картка» в усіх органах виконавчої влади. Порядок її актуалізації та надання інформації з неї до центральної бази даних визначений наказом Головдержслужби України від 07.07.2009 р. № 183, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 28.07.2009 р. за № 706/16722. Нацдержслужбою також розроблені методичні рекомендації щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ.

Метою публікацій Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу є узагальнення численних рекомендацій фахівців та досвіду успішних країн світу задля ознайомлення з ними якомога ширшого кола державних службовців та усіх зацікавлених у реформуванні державного сектору України.

Пропоновані матеріали з питань державної служби, адміністративної реформи та розвитку інституцій у контексті європейської інтеграції пронизані закликом до кожного управлінця зазирнути крізь нинішні негаразди у європейське майбутнє державної служби України, адже для цього варто лише керуватися у своїй щоденній роботі справді сучасними стандартами.

Видання розповсюджуються серед політиків та посадовців центральних і місцевих органів виконавчої влади, навчальних закладів, центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.

Здійснюється також переклад, а також видається низка англомовних видань.

Бюлетень "Бюрократ"

Серія "Бібліотека молодого державного службовця"

Тематичні огляди політики Policy Brief

Публічні доповіді

Збірки

Щорічні календарі

Оцінка врядування України програмою SIGMA

Порядок денний нового міністра

Презентаційні буклети

План модернізації держав­но­го управління

13 квітня в приміщенні Головдержслужби відбулось робоче засідання керівників структурних підрозділів Головдержслужби та Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу з метою обговорення концепції Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація”.

Участь у засіданні взяли представники Головдержслужби України: Олена Тертишна, заступник Начальника Головдержслужби, Андрій Козловський, директор юридичного департаменту, Ігор Яремчук, директор адміністративно-фінансового департаменту, Олена Шапран, заступник директора департаменту персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування та Олександр Баранов, директор департаменту модернізації державної служби. Від Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу участь у засіданні взяли директор Ірина Протченко, перший заступник директора Андрій Бега та начальник відділу управління ресурсами, діяльністю та розвитком Фаїна Козирєва.

Ірина Протченко у вступному слові зазначила, що хоча конкурс і дає поштовх позитивним змінам у роботі органів державної влади, його дієвість варто посилювати. З цією метою учасникам представлено нову концепцію конкурсу, спрямовану на аналізі роботи як окремого органу влади, так і системи органів у рамках області чи сфери діяльності.

Олександр Баранов підтримав ініціативу, проте зазначив, що слід ретельно підійти до підготовки методичних матеріалів конкурсу. Також наголосив на необхідності напрацювання системи критеріїв, які мають бути чіткими, осяжними, вимірюваними — це ключове питання, яке зробить конкурс успішним. Підкреслив, що підключати виконавчі комітети органів місцевого самоврядування з 2012 року недоцільно, потрібно провести ґрунтовну підготовчу роботу для удосконалення їх роботи відповідно до вимог конкурсу.

Своє бачення концепції конкурсу представила Олена Тертишна, запропонувавши трирівневу модель його проведення: на рівні району, на рівні області, на загальнодержавному рівні.

Олена Шапран зауважила, що доцільно удосконалювати конкурс відповідно до виявлених недоліків, а не змінювати його докорінно. Наголосила на необхідності запровадження своєрідної настановної сесії для керівників органів державної влади щодо мети конкурсу та презентації кращих практик переможців конкурсу. Зокрема, запропонувала створити каталог кращих практик учасників конкурсу, в якому відобразити приклади успішної реалізації різних складових діяльності органів влади.

Ігор Яремчук, підсумовуючи пропозиції, наголосив, що основним завданням має стати пошук мотивів участі у конкурсі, детальне опрацювання його мети та завдань.

Учасники наради дійшли згоди, що на цьому етапі змінювати номінації та тури проведення конкурсу недоцільно, слід детально опрацювати концепцію та передбачити її запровадження з 2012 року. Натомість у 2011 році удосконалити анкету учасника конкурсу, доповнивши її новими критеріями.

Довідково: Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Захід, що відбувся у м. Чугуїв, Харківської області 16-17 липня 2012 року, мав на меті обговорення актуальних питань щодо впровадження новацій законодавчого забезпечення державної служби, у тому числі деяких аспектів антикорупційних актів, а також ролі всеукраїнського конкурсу «Приязна адміністрація» у реалізації адміністративної реформи в Україні.

До учасників заходу із вітальним словом звернулися Голова Нацдержслужби України В’ячеслав Толкованов, заступник голови – керівник апарату Харківської обласної державної адміністрації Василь Хома, Чугуївський міський голова Галина Мінаєва, директор Харківського регіонального інституту державного управління НАДУ Вадим Ландсман, а також керівник проекту «Технічна підтримка реформування державного сектору в Україні. Фаза 2» Пітер Корсбі.

Одним із питань порядку денного семінару стало реформування державно-управлінських відносин та побудова відповідальної і прозорої системи державної служби у контексті реалізації адміністративної реформи в Україні, зокрема роль у цьому процесі всеукраїнського конкурсу «Приязна адміністрація» та шляхи його удосконалення.

Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Марина Канавець окреслила здобутки цього конкурсу за час його реалізації та наголосила на тих важливих змінах, які мають відбутися у концепції його проведення в умовах розпочатих в Україні системних реформ. Зокрема, було наголошено на тому, що розпочатий Урядом у 2008 році конкурс «Приязна адміністрація» має на меті виявити та поширювати кращі приклади налагодження органами виконавчої влади ефективної взаємодії з громадянами та надання якісних адміністративних послуг. Також доповідач зазначила, що згідно з постановою від 12 березня 2012 року № 230 Організаційний комітет конкурсу очолив Перший віце-прем’єр-міністр України Валерій Хорошковський, і цей факт є підтвердженням визнання Урядом ролі конкурсу у формуванні прозорих адміністративних процедур, укріпленні принципів доброчесності та професіоналізму державних службовців.

Торкаючись сьогодення, Марина Канавець зосередила увагу присутніх на потребі посилити вимоги до ролі цієї ініціативи, і зазначила, що подальший розвиток «Приязної адміністрації» вбачається як комплексна система, спрямована на впровадження інституційних реформ в Україні, метою його має стати насамперед обмін досвідом, поширення ефективних методів та форм роботи на всю систему виконавчої влади. Щодо завдань, які висуваються перед конкурсом у цьому контексті, визначено такі: зміни в організації роботи державних органів та в процедурах надання адміністративних послуг; удосконалення системи обміну інформацією; удосконалення умінь та навичок державних службовців.

Керуючий справами виконавчого комітету Чугуївської міської ради Людмила Макаренко представила досвід міськради щодо надання якісних адміністративних послуг і висловилася за доцільність поширення конкурсу на органи місцевого самоврядування. Таку пропозицію підтримали інші учасники заходу, висловивши також ініціативу щодо запровадження змагання на звання кращої посадової особи місцевого самоврядування.

Висловлені у ході обговорення пропозиції та зауваження науковців та посадових осіб державних органів та органів місцевого самоврядування Харківської області будуть винесені на розгляд Організаційного комітету Всеукраїнського конкурсу «Приязна адміністрація» з метою подальшого удосконалення концепції конкурсу, аби сприяти реалізації поставлених Президентом України завдань щодо системного удосконалення та професіоналізації державної служби.

2 березня 2011 року у приміщенні Головдержслужби відбулося перше засідання експертної групи з перевірки наведених в анкетах учасників Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010—2011 роках відомостей, яким розпочато другий етап проведення конкурсу — аудит.

Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, заступник голови експертної групи Ірина Протченко ознайомила присутніх з нормативно-правовою базою, що регулює проведення конкурсу; та станом його прохоження у 2010—2011 роках. Зокрема, у своєму виступі вона наголосила, що хоча початково одним із ключових завдань конкурсу визначалася організація роботи з громадянами, з 2010 року змінено концепцію проведення конкурсу з метою спрямування його виключно на покращення якості адміністративних послуг.

З ходом проведення перевірок у центральних органах виконавчої влади та суттєвими організаційними моментами цього аудиту присутніх ознайомила Олена Шапран, заступник директора департаменту персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування Головдержслужби.

Члени експертної групи обговорили попередні рейтинги учасників та узгодили графік проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможціввідомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Станом на 1 березня 2011 року завершився перший, організаційний етап, проведення конкурсу, протягом якого затверджено супровідні організаційно-методичні матеріали конкурсу, визначено склад територіальних органі­заційних комітетів та експертних груп для перевірки наведених в анкетах учасників відомостей.

Наразі розпочинається другий етап — аудит. Завданнями цього етапу проведення конкурсу є:

проведення експертними групами перевірок (аудиту) наведених в анкетах учасника конкурсу відомостей;
проведення оцінювання роботи органів виконавчої влади громадянами, які звертаються до органу за наданням послуг, громадськими організаціями, юридичними особами тощо (далі — споживачами послуг);
аналіз наявності веб-сайтів в органах виконавчої влади (включаючи територіальні органи), доступності та актуальності розміщеної на них інформації, зокрема стандартів надання усіх послуг, визначених для органу влади у Реєстрі адміністративних послуг;
аналіз відомостей, наведених в анкетах учасників конкурсу, результатів перевірок експертних груп та результатів оцінювання споживачами послуг діяльності органів виконавчої влади з надання послуг;
проведення співбесід з безпосередніми надавачами послуг для перевірки знання ними процедур та їх комунікативних навичок, а також аналіз наявності чіткого розподілу функцій між різними структурними підрозділами та усунення дублювань у тих органах виконавчої влади, які виявили найкращі результати за попереднім оцінюванням.

10 березня 2011 року в рамках другого етапу Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010 році експертна група здійснила перевірку наведених в анкеті учасника конкурсу відомостей у Міністерстві надзвичайних ситуацій України.

На початку перевірки відбулася зустріч членів експертної групи з керівництвом міністерства на чолі з Міністром надзвичайних ситуацій Віктором Балогою, під час якої обговорено поточний стан проходження конкурсу та плани щодо його вдосконалення, а також узгоджено технічні аспекти проведення перевірки.

Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, заступник голови експертної групи Ірина Протченко зазначила, що при плануванні нового етапу в розвитку конкурсу за мету ставиться поширення кращих практик надання адміністративних послуг, своєчасного та ефективного реагування на законні очікування та потреби громадян. У зв’язку з цим досвід переможців набуває особливого значення в удосконаленні державного управління України.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможціввідомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Усього планується проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу у конкурсі.

11 березня 2011 року в рамках другого етапу Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010 році експертна група здійснила перевірку наведених в анкеті учасника конкурсу відомостей у Державній архівній службі України.

На початку перевірки відбулася зустріч членів експертної групи з головою Державної архівної служби Ольгою Гінзбург та її заступником Ольгою Музичук, під час якої обговорено основні проблеми у діяльності органу влади та пов’язані з цим труднощі у збереженні важливих історичних матеріалів та документів. Наголошено на тому, що Президентом України виділено кошти для зведення нової сучасної будівлі для архівних потреб, що планується приурочити до 20-річчя незалежності країни. Також обговорено потребу у зміні концепції конкурсу та врахуванні при визначенні переможців фінансових можливостей органів влади для здійснення повноцінної діяльності.

Експертна група здійснила перевірку фактичної наявності заявлених в анкеті учасника відомостей, відвідавши громадську приймальню Державної архівної служби, читальні зали Центрального державного архіву України та Центрального державного архіву вищих органів влади і управління, а також ознайомилася з відомчими документами та провела співбесіди з безпосередніми надавачами послуг.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможціввідомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Усього планується проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу у конкурсі.

15 березня 2011 року в рамках другого етапу Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010 році експертна група здійснила перевірку наведених в анкеті учасника конкурсу відомостей у Державній службі молоді та спорту України, що є правонаступником Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту.

На початку перевірки відбулася зустріч членів експертної групи з керівництвом органу на чолі з головою Державної служби молоді та спорту України Равілем Сафіулліном. Під час зустрічі директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, заступник голови експертної групи Ірина Протченко коротко поінформувала про проблемні питання у проведенні конкурсу у зв’язку з розпочатою Президентом України адміністративною реформою та наголосила, що оскільки підбиваються підсумки конкурсу у 2010 році, прийнято рішення визначати переможців серед учасників 2010 року, натомість нагородження відбудеться серед правонаступників реорганізованих та ліквідованих органів влади. Равіль Сафович зазначив, що попри певні труднощі, пов’язані з ліквідацією міністерства, колектив органу докладе зусиль, аби поліпшити свою діяльність та усунути можливі виявлені експертною групою недоліки у роботі.

Експертна група здійснила перевірку фактичної наявності заявлених в анкеті учасника відомостей, відвідавши громадську приймальню, розташовану в одній із будівель міністерства, а також ознайомилася з відомчими документами та провела співбесіди з безпосередніми надавачами послуг.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможців відомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту відповідно до указу Президента України від 9 грудня 2010 року № 1085/2010 „Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади” перебуває у стадії ліквідації, його правонаступником є Державна служба молоді та спорту України.

Усього планується проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу у конкурсі.

15 березня 2011 року в рамках другого етапу Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010 році експертна група здійснила перевірку наведених в анкеті учасника конкурсу відомостей у Державній службі молоді та спорту України, що є правонаступником Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту.

На початку перевірки відбулася зустріч членів експертної групи з керівництвом органу на чолі з головою Державної служби молоді та спорту України Равілем Сафіулліном. Під час зустрічі директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, заступник голови експертної групи Ірина Протченко коротко поінформувала про проблемні питання у проведенні конкурсу у зв’язку з розпочатою Президентом України адміністративною реформою та наголосила, що оскільки підбиваються підсумки конкурсу у 2010 році, прийнято рішення визначати переможців серед учасників 2010 року, натомість нагородження відбудеться серед правонаступників реорганізованих та ліквідованих органів влади. Равіль Сафович зазначив, що попри певні труднощі, пов’язані з ліквідацією міністерства, колектив органу докладе зусиль, аби поліпшити свою діяльність та усунути можливі виявлені експертною групою недоліки у роботі.

Експертна група здійснила перевірку фактичної наявності заявлених в анкеті учасника відомостей, відвідавши громадську приймальню, розташовану в одній із будівель міністерства, а також ознайомилася з відомчими документами та провела співбесіди з безпосередніми надавачами послуг.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможців відомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту відповідно до указу Президента України від 9 грудня 2010 року № 1085/2010 „Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади” перебуває у стадії ліквідації, його правонаступником є Державна служба молоді та спорту України.

Усього планується проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу у конкурсі.

16 березня 2011 року в рамках другого етапу Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” у 2010 році експертна група здійснила перевірку наведених в анкеті учасника конкурсу відомостей в Адміністрації державної прикордонної служби України.

На початку перевірки відбулася зустріч членів експертної групи з керівництвом органу на чолі з першим заступником Голови Державної прикордонної служби України — директором Департаменту охорони державного кордону генерал-полковником Павлом Шишоліним.

Зокрема, Павло Анатолійович наголосив, що принцип роботи прикордонної служби, незважаючи на те, що це правоохоронно-силовий орган, — у першу чергу робота для людей. Тому навіть якщо є певні бюрократичні перепони, співробітники відомства намагаються знайти можливість дати людині позитивну відповідь та розв’язати порушене нею питання.

Як приклад, серед найбільш резонансних проблем виділено зміни у законодавчому регулюванні перетину державного кордону дітьми у супроводі одного з батьків, адже наразі потрібна письмова згода іншого члена подружжя. Працівники прикордонного служби намагаються все ж таки допомогти у таких випадках, тому в разі можливості оперативно виходять на телефонний зв’язок з іншим членом подружжя та отримують факсом підтвердження його згоди.

Серед інших позитивних моментів у роботі відомства виділено телефон довіри, що вже повних 5 років працює на штатній основі. Щодня готується аналіз звернень та відповідна довідка розглядається керівництвом органу для прийняття рішень.

Наголошено також на особливостях роботи органу, зокрема на унікальній системі космічного зв’язку, що дає змогу не лише постійно проводити відеоконференції з керівництвом регіональних управлінь, а в низці областей і на районному рівні, а й відеоконтроль за діяльністю деяких пунктів пропуску. Це суттєвий превентивний захід попередження корупційних діянь.

Експертна група здійснила перевірку фактичної наявності заявлених в анкеті учасника відомостей, відвідавши громадську приймальню, а також ознайомилася з відомчими документами та провела співбесіди з безпосередніми надавачами послуг. Зокрема, членами експертної групи, заступником директора департаменту персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування Головдержслужби Оленою Шапран та директором Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу надано рекомендації керівництву органу влади щодо поліпшення діяльності у частині надання адміністративних послуг, зокрема розроблення відповідних стандартів та посилення уваги до інформування громадян з цих питань.

Довідково:

Проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” започатковано з 2008 року постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 933 „Про проведення Всеукраїнського конкурсу „Приязна адміністрація” з метою виявлення та поширення кращого досвіду надання адміністративних послуг відповідно до функцій та завдань органів влади, заохочення і стимулювання адміністрацій, які надають послуги на високому професійному рівні.

Відповідно до зазначеної постанови та з метою гарантувати прозорість процедури визначення переможців відомостей конкурсу створено експертної групи для перевірок наведених в анкетах учасників конкурсу відомостей. Члени експертної групи здійснюють фактичну відповідність зазначених в анкетах відомостей шляхом безпосереднього відвідання органів виконавчої влади, які претендують на перемогу у конкурсі.

Усього планується проведення перевірок у 5 центральних органах виконавчої влади, що за попереднім оцінюванням анкети учасника конкурсу претендують на перемогу у конкурсі.