Наталія Алюшина: "Кожен із нас у роботі керується своїми особистими цінностями, принципами та стереотипами. Це впливає на те, яких співробітників ми наймаємо або ж яку роботу шукаємо, як комунікуємо та як приймаємо рішення. Наш життєвий досвід робить нас заручниками минулого, хоча водночас є основою нашого майбутнього" (аналітична стаття Голови НАДС Наталії Алюшиної в інтернет-виданні "Бізнес").
Час оновлювати HR-стратегії: сильний бренд як головний критерій пошуку роботи
Актуально? Розкажіть друзям!
- Матеріали НАДС закликає українців долучатись до Резерву відновлення, а державним органам рекомендує добирати на посади держслужби зарахованих до кадрового резерву кандидатів Всі матеріали
- Матеріали Наталія Алюшина: Закликаємо колег долучитися до кампанії «Територія вільна від чиновників» Всі матеріали
- Матеріали Як стати резервістом деокупованих територій Всі матеріали