Час оновлювати HR-стратегії: сильний бренд як головний критерій пошуку роботи

Наталія Алюшина: "Кожен із нас у роботі керується своїми особистими цінностями, принципами та стереотипами. Це впливає на те, яких співробітників ми наймаємо або ж яку роботу шукаємо, як комунікуємо та як приймаємо рішення. Наш життєвий досвід робить нас заручниками минулого, хоча водночас є основою нашого майбутнього" (аналітична стаття Голови НАДС Наталії Алюшиної в інтернет-виданні "Бізнес").

Детальніше...

Актуально? Розкажіть друзям!