19 червня 2013 року для учасників ІІ туру Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» між Апаратом Верховної Ради України, Адміністрації Президента України, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, міністерствами, іншими державними органами у Нацдержслужбі України проведено навчально-методичний семінар.

Зокрема, завідувач сектору управління персоналом на державній службі експертно-аналітичного відділу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу під час виступу висвітлила питання запровадження компетентнісного підходу на державній службі до оцінювання здатності державних службовців виконувати посадові обов’язки, зміст понять «компетенції» та «компетентність» і їх відмінності.

Особлива увага була зосереджена на роз’ясненні процесу розроблення та впровадження профілів професійної компетентності посад державної служби, їх структури та основних складових.