Відбувся короткотерміновий семінар з питань реалізації нових функцій у сфері управління персоналом

 

21 вересня 2012 року у приміщенні Національго агенства України з питань державної служби відбувся семінар з питань реалізації нових функцій у сфері управління персоналом на державній службі.

Семінар організовано з метою імплементації нового Закону України «Про державну службу» та на виконання підпункту 200.1 Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010 – 2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», затвердженого Указом Президента України від 12 березня 2012 року №187/2012.

Під час заходу представники Національного агентства України з питань державної служби та Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу висвітлили новації нового законодавства про державну службу, а саме: оцінювання службової діяльності, розробка профілів професійної компетентності посад державної служби, запровадження діяльності служби персоналу з новими функціями, консультативного та науково-методологічного забезпечення функціонального обстеження органів виконавчої влади.

У своєму виступі Микола Дячишин, заступник Голови Національного агентства України з питань державної служби, наголосив на застосуванні єдиних стандартів прийняття на державну службу, нових підходах до оцінювання службової діяльності та модернізації професійного навчання державних службовців.

Наталія Олійник, начальник Управління методичного забезпечення Нацдержслужби України, у своєму виступі акцентувала увагу на нових підходах до функціонування служб персоналу відповідно до вимог нового Закону України «Про державну службу».

У свою чергу представник Центру адаптації державної служби до стандартів ЄС Анжела Кукуля, завідувач сектору управління персоналом на державній службі, проінформувала про розробку профілів професійної компетентності посад державної служби.

Василь Кривенко, головний консультант сектору галузевої експертизи, проінформував про проведення функціонального обстеження в органах виконавчої влади.

Кваліфікацію підвищили близько 100 державних службовців, зокрема це заступники керівників державної служби, керівники структурних підрозділів, керівники і працівники кадрових служб, Фонду державного майна України, Державної інспекції ядерного регулювання, Державного космічного агентства України, Державного агентства України з питань кіно, Державного агентства з інвестицій та управління національними проектами України, Державної служби України з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва, Державної служби України з контролю за наркотиками, Державного агентства України з управління державними корпоративними правами та майном, Антимонопольного комітету України, Секретаріату Комітету з Державних премій України в галузі науки і техніки, Секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради, Національної експертної комісії України з питань захисту суспільної моралі, Національної служби посередництва і примирення, Секретаріату Комісії з питань діяльності підприємств та громадських організацій інвалідів.

 

 

 

 

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини