Відбувся навчально-методичний семінар щодо підвищення рівня професійної компетентності керівників державної служби, керівників і працівників служб персоналу в державних органах з питань застосування Закону України «Про державну службу»

Четвер, 12 липня 2012 15:51

12 липня 2012 року Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Марина Канавець та завідувач сектору управління персоналом на державній службі експертно-аналітичного відділу Анжела Кукуля взяли участь у навчально-методичному семінарі щодо підвищення рівня професійної компетентності керівників державної служби, керівників і працівників служб персоналу в державних органах з питань застосування Закону України від 17.11.2011 № 4050-VI «Про державну службу», що відбувся в Київській міській державній адміністрації.

Під час свого виступу на тему «Інновації в новому законодавстві про державну службу: профілі професійної компетентності посад» Марина Канавець розповіла про основні новели Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VI та презентувала накази, а саме:

Наказ Нацдержслужби України від 16.05.2012 № 91 «Про затвердження Типового профілю професійної компетентності посади керівника апарату та мінімальних вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття цієї посади», зареєстрований в Мін’юсті 31.05.2012 за № 872/21184;
Наказ Нацдержслужби України від 16.05.2012 № 92 «Про затвердження Порядку визначення спеціальних вимог до досвіду роботи, вимог до напряму підготовки (отриманої особою спеціальності) та інших вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби груп II, III, IV і V», зареєстрований в Мін’юсті 31.05.2012 за № 873/21185.

У свою чергу Анжела Кукуля під час свого виступу презентувала проект методичних рекомендації з розробки профілів професійної компетентності посад державної служби.

Під час презентації Анжела Кукуля розповіла про структуру профілів професійної компетентності посад і процес організації їх розробки. Зокрема більш детально зупинилась на основних етапах розробки профілів професійної компетентності посад державної служби.

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

Підписатися на новини

Звіт за результатами щорічного проведення аналізу потреб щодо інституційної спроможності та кадрового складу органів державної влади, відповідальних за виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції