Відбувся перший навчальний модуль «Базові знання та навички з теорії ґендеру та здійснення ґендерного аналізу» тренінгового курсу «Школа тренерів/ок з проведення ґендерно-правової експертизи»

10-12 червня 2019 року відбувся перший навчальний модуль «Базові знання та навички з теорії ґендеру та здійснення ґендерного аналізу» тренінгового курсу «Школа тренерів/ок з проведення ґендерно-правової експертизи».

Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби спільно із Службою Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України за підтримки ООН Жінки «Ґендерна рівність в центрі реформ, миру та безпеки» в Україні (за фінансової підтримки Уряду Швеції), з метою підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань проведення ґендерно-правової експертизи законодавства.

З вітальним словом до учасників та учасниць звернулися: національна консультантка з питань ґендерної рівності та реформ на підтримку Офісу Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Наталія ЧЕРМОШЕНЦЕВА, перший заступник директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Юлія ЛИХАЧ та програмна координаторка ООН Жінки в Україні Галина МЕЩЕРЯКОВА, які привітали учасників/ць та зазначили, що гендерна політика України, в умовах європейського розвитку, постає в новому, актуальному світлі і вимагає інтеграції гендерного підходу в усі сфери державної, регіональної та місцевої політики. А також зауважили, що впровадження гендерного підходу в державне управління є засобом досягнення соціальної справедливості та механізмом розвитку людського потенціалу.

Під час зазначеного навчального модулю експертки з ґендерних питань Ольга ЖУКОВА та Юлія САВЕЛЬЄВА, ознайомили учасників/ць з поняттями ґендер/стать, ґендерних ролів, ґендерних стереотипів, розглянули міжнародні зобов’язання України та національне законодавство, обговорили  стан впровадження ґендерної політики в Україні та індекси ґендерної рівності, а також виконали практичні вправи для закріплення знань.

У заході беруть участь представники закладів вищої освіти та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування.

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

Відбувся перший навчальний модуль «Базові знання та навички з теорії ґендеру та здійснення ґендерного аналізу» тренінгового курсу «Школа тренерів/ок з проведення ґендерно-правової експертизи»

10-12 червня 2019 року відбувся перший навчальний модуль «Базові знання та навички з теорії ґендеру та здійснення ґендерного аналізу» тренінгового курсу «Школа тренерів/ок з проведення ґендерно-правової експертизи».

Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби спільно із Службою Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України за підтримки ООН Жінки «Ґендерна рівність в центрі реформ, миру та безпеки» в Україні (за фінансової підтримки Уряду Швеції), з метою підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань проведення ґендерно-правової експертизи законодавства.

З вітальним словом до учасників та учасниць звернулися: національна консультантка з питань ґендерної рівності та реформ на підтримку Офісу Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Наталія ЧЕРМОШЕНЦЕВА, перший заступник директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Юлія ЛИХАЧ та програмна координаторка ООН Жінки в Україні Галина МЕЩЕРЯКОВА, які привітали учасників/ць та зазначили, що гендерна політика України, в умовах європейського розвитку, постає в новому, актуальному світлі і вимагає інтеграції гендерного підходу в усі сфери державної, регіональної та місцевої політики. А також зауважили, що впровадження гендерного підходу в державне управління є засобом досягнення соціальної справедливості та механізмом розвитку людського потенціалу.

Під час зазначеного навчального модулю експертки з ґендерних питань Ольга ЖУКОВА та Юлія САВЕЛЬЄВА, ознайомили учасників/ць з поняттями ґендер/стать, ґендерних ролів, ґендерних стереотипів, розглянули міжнародні зобов’язання України та національне законодавство, обговорили  стан впровадження ґендерної політики в Україні та індекси ґендерної рівності, а також виконали практичні вправи для закріплення знань.

У заході беруть участь представники закладів вищої освіти та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування.

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше