-
Науково-практичний коментар до Закону України «Про державну службу»
Науково-практичний коментар до Закону України «Про державну службу» / Ред. кол.: К.О. Ващенко, І.Б. Коліушко, В.П. Тимощук, В.А. Дерець (відп. ред.). – К.: ФОП Москаленко О.М., 2017. – 796 с. Видання містить постатейний науково-практичний коментар до Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ, а також матеріали європейського досвіду вступу на державну службу, службової кар’єри та оплати праці державних службовців. Коментар підготовлено на основі досягнень юридичної науки та науки публічного адміністрування, а також сучасної практики функціонування інституту державної служби. Особливий акцент зроблено на цілях кожної з норм та їхній правовій основі. Науково-практичний коментар підготовлено НАДС спільно з Центром політико-правових реформ (ЦППР) та Німецьким товариством міжнародного співробітництва (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ), що працює та реалізує…
-
Інструмент Twinning
Нормативно-правова база Принципи та механізми використання інструменту Twinning в Україні Форми проектної пропозиції TWINNING Моніторинг впровадження інструменту Twinning Питання-відповіді Презентаційні матеріали
-
Звіт про діяльність Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Іванна Климпуш-Цинцадзе з реалізації політики ґендерної рівності за 2017 р. – І півріччя 2019 р.
Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Іванна Климпуш-Цинцадзе презентувала Звіт щодо реалізації гендерної політики України за час своєї роботи в Уряді (з 2016 до 2019 рр). «Саме цей Уряд ухвалив понад 55 стратегічних документів, куди інтегрував гендерний компонент. Уперше гендерний компонент включено до Плану пріоритетних дій Уряду, Річної національної програми під егідою Комісії Україна – НАТО, Стратегії реформування державного управління України на період до 2021 року, гендерне бюджетування включено до Стратегії управління державними фінансами на 2017 – 2021 роки. Це, без сумніву, великий успіх і зараз дуже важливо не зменшувати темпів», – підкреслила Іванна Климпуш-Цинцадзе. Також Віце-прем’єр-міністр зазначила, що серед важливих досягнень на гендерному напрямі також є ухвалення Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і…
-
Впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами (PoClick) в державних органах України
Інформаційна система управління людськими ресурсами в державних органах (далі — інформаційна система) є одним з інструментів розвитку інформаційного суспільства, впровадження якого сприятиме створенню умов для здійснення відкритого, прозорого та ефективного державного управління із застосуванням новітніх інформаційно-комунікаційних технологій з метою формування нового типу держави, політика якої орієнтована на задоволення потреб громадян. На сьогодні інформаційно-аналітичне забезпечення державних органів у сфері управління людськими ресурсами не відповідає потребам держави у проведенні реформи державного управління, її європейському вибору, європейським стандартам належного управління державою, а також сучасному рівню розвитку інформаційно-комунікаційних технологій. Необхідним є розв’язання таких першочергових проблем: недосконалість нормативно-правової бази, що регулює сферу впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах; відсутність єдиної бази даних державних службовців та інших працівників державних органів; відсутність автоматизації процесів…
Презентаційний ролик НАДС: "Разом ми будуємо Нову Амбітну Державну Службу!"
Нас називають по різному: Головдержслужба, Нацдержслужба, Нацагентство, а ми називаємося НАДС!!! НАДС - це передусім люди! Професіонали своєї справи! Це центральний апарат, 10 територіальних органів, Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС та Українська школа урядування УШУ - ВЦПК. Разом ми будуємо Нову Амбітну Державну Службу! Бажаєте дізнатись більше - перегляньте відео! На цьому не зупиняємось...
- Урядом схвалено Стратегію популяризації української мови до 2030 року
- Звіт Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Іванна Климпуш-Цинцадзе за час роботи в Уряді (з 2016 по 2019 рр.)
- Актом Уряду вирішено окремі питання реорганізації та реформування Адміністрації Президента України
“Потрібно змінити саму культуру держслужби, яка є однією з головних проблем у комунікації між органами влади, держслужбовцями та політиками”, – Голова НАДС
Про це Костянтин Ващенко говорив під час дипломатичного сніданку «Майбутнє реформи публічної адміністрації», який був організований Реанімаційним Пакетом Реформ. Реформа публічної адміністрації залишається однією з пріоритетних в Україні, але повністю досі не впроваджена. Після майбутніх парламентських виборів для неї відкриється нове вікно можливостей – вважають учасники зустрічі.
Детальніше
Рекомендації ОЕСР з питань лідерства та спроможності державної служби
Зазначені Рекомендації ОЕСР з питань лідерства та спроможності державної служби визначають яким чином країни можуть забезпечити, щоб їхні державні служби відповідали цілям сьогоднішніх політичних викликів та були здатні вивести державний сектор у майбутнє.
Детальніше
Важливо
