Main Achievements in 2016

In 2016 within the framework of the Work Plan of the Working Group (Panel) on Public Administration Reform of the Thematic Platform 1 ”Democracy, Good Governance and Stability“of the EU initiative “Eastern Partnership” 5 communicative events were held:

  • the two-day International Research and Practical Conference “Professionalism, Ethics and Values of Civil Service: Experience of the EU Member States and Eastern Partnership Countries”(18–19 February 2016, Kyiv, Ukraine);
  • International forum “Interaction and Cooperation of Government Authorities and Civil Society within the framework of Association Agreement Implementation in Eastern Partnership Countries” (30 June – 01 July, 2016, Kyiv, Ukraine);
  • Eighth Annual Richelieu Academic Readings: “Current Issues of Implementation of the New Civil Service Legislation” (22–23 September, 2016, Odessa, Ukraine);
  • Tenth Annual Regional Conference on Institution Building (17-18 November, 2016, Kyiv, Ukraine);
  • Training “Organizing and Conducting Competency-Oriented Interview (Structured Interview, Star, and Parla) and Estimation af Personnel by “Assessment Center” and “360-Degrees Assessment” (14–16 December, 2016, Kyiv, Ukraine).

In the meantime, during 2016 the National Agency of Ukraine on Civil Service took part in the following events conducted within the framework of the Working Group (Panel):

  • two-day workshop on “Development of Training System to Address Current Challenges in Civil Service” (15–16 June 2016, Yerevan, Armenia);
  • seminar on “Top Civil Servants: Role and Responsibilities” (21 October, Chisinau, Moldova);
  • seminar on “Common Appraisal System in the Civil Service with Focus on Remuneration / Bonuses” (10–11 November, 2016, Tbilisi, Georgia).

Furthermore, the National Agency of Ukraine on Civil Service took part in the meetings of the Thematic Platform “Democracy, Good Governance and Stability“ within the framework of the Eastern Partnership:

  • the 10-th Working Group (Panel) meeting (02–03 June, 2016, Baku, Azerbaijan);
  • the 11-th Working Group (Panel) meeting (06–07 October, 2016, Warsaw, Poland).

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

Підписатися на новини

Main Achievements in 2016

In 2016 within the framework of the Work Plan of the Working Group (Panel) on Public Administration Reform of the Thematic Platform 1 ”Democracy, Good Governance and Stability“of the EU initiative “Eastern Partnership” 5 communicative events were held:

  • the two-day International Research and Practical Conference “Professionalism, Ethics and Values of Civil Service: Experience of the EU Member States and Eastern Partnership Countries”(18–19 February 2016, Kyiv, Ukraine);
  • International forum “Interaction and Cooperation of Government Authorities and Civil Society within the framework of Association Agreement Implementation in Eastern Partnership Countries” (30 June – 01 July, 2016, Kyiv, Ukraine);
  • Eighth Annual Richelieu Academic Readings: “Current Issues of Implementation of the New Civil Service Legislation” (22–23 September, 2016, Odessa, Ukraine);
  • Tenth Annual Regional Conference on Institution Building (17-18 November, 2016, Kyiv, Ukraine);
  • Training “Organizing and Conducting Competency-Oriented Interview (Structured Interview, Star, and Parla) and Estimation af Personnel by “Assessment Center” and “360-Degrees Assessment” (14–16 December, 2016, Kyiv, Ukraine).

In the meantime, during 2016 the National Agency of Ukraine on Civil Service took part in the following events conducted within the framework of the Working Group (Panel):

  • two-day workshop on “Development of Training System to Address Current Challenges in Civil Service” (15–16 June 2016, Yerevan, Armenia);
  • seminar on “Top Civil Servants: Role and Responsibilities” (21 October, Chisinau, Moldova);
  • seminar on “Common Appraisal System in the Civil Service with Focus on Remuneration / Bonuses” (10–11 November, 2016, Tbilisi, Georgia).

Furthermore, the National Agency of Ukraine on Civil Service took part in the meetings of the Thematic Platform “Democracy, Good Governance and Stability“ within the framework of the Eastern Partnership:

  • the 10-th Working Group (Panel) meeting (02–03 June, 2016, Baku, Azerbaijan);
  • the 11-th Working Group (Panel) meeting (06–07 October, 2016, Warsaw, Poland).

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…

  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…

  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF
Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження
Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі
Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше
      Рішельє-форум публічної служби 2024
      Міжнародна технічна допомога
      Профілі
      Еducation
      Всеукраїнський конкурс