Понеділок, 30 листопада 2015 16:04
Відбулося засідання з відбору партнерів для реалізації проекту Twinning для Міністерства інфраструктури України
Середа, 25 листопада 2015 00:00
Відбулася робоча зустріч у рамках проекту Twinning для Державної пенітенціарної служби України
Середа, 25 листопада 2015 00:00
Відбулася робоча зустріч щодо підготовки проекту детального технічного завдання Twinning Fiche для Верховного суду України
Четвер, 12 листопада 2015 08:28
ДЕВ’ЯТА ЩОРІЧНА РЕГІОНАЛЬНА КОНФЕРЕНЦІЯ З ПИТАНЬ ІНСТИТУЦІЙНОЇ РОЗБУДОВИ
Середа, 11 листопада 2015 00:00
Офіційне відкриття Дев’ятої щорічної регіональної конференції з питань інституційної розбудови
Середа, 21 жовтня 2015 13:54
Наглядова рада проекту Twinning для Міністерства інфраструктури України
Вівторок, 13 жовтня 2015 15:05
Відбулося засідання наглядової ради проекту Twinning для Державного космічного агентства України
Четвер, 30 листопада 2017 00:00
Відбулося засідання Робочої групи з питань координації впровадження інструментів Twinning і ТАІЕХ в Україні
Четвер, 24 вересня 2015 13:58
Наглядова рада проекту Twinning для державної служби інтелектуальної власності України
Вівторок, 22 вересня 2015 00:00
Відбулося засідання наглядової ради проекту Twinning для Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру
Підписатися на новини
-
Впровадження Угоди про асоціацію між Україною та ЄС
Євроінтеграція є головним і незмінним зовнішньополітичним пріоритетом України, а подальша розбудова та поглиблення взаємовідносин між Україною та ЄС здійснюється на принципах політичної асоціації та економічної інтеграції.Детальніше
-
Інструмент інституціональної розбудови Twinning
Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС.Детальніше
-
Інструмент інституціональної розбудови TAIEX
TAIEX – це інструмент технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а також його подальшого ефективного застосування.Детальніше
-
Загальна інформація про НАТО
НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.Детальніше
CAF
Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше
Функціональне обстеження
Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше
Ґендерна рівність на державній службі
Національним агентством України з питань державної служби (далі – НАДС) здійснюється низка заходів для забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та подолання усіх форм дискримінації за ознакою статі. Підпунктом 7 пункту 1 статті 4 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII визначено, що одним з принців державної служби є забезпечення рівного доступу до державної служби, тобто заборона всіх форм та проявів дискримінації, відсутність необґрунтованих обмежень або надання необґрунтованих переваг певним категоріям громадян під час вступу на державну службу та її проходження.
Детальніше
Громадянські компетентності на державній службі
Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше
- Експертна думка Час онлювати HR-стратегії: сильний бренд як головний критерій пошуку роботи Всі матеріали
- Експертна думка Наталія Алюшина про роль НАДС в рамках реалізації проекту «Права людини для України» Всі матеріали
- Обговорення НАДС оголошує проведення електронних консультацій щодо проєкту Концепції реформування системи оплати праці державних службовців Всі матеріали