Проєкт акта розроблено представниками НАДС, СКМУ, зацікавлених міністерств та залученими експертами. Зазначений акт пропонує зміну системи та підходів до регулювання оплати праці у сфері державної служби.

Передбачається, що нова модель оплати праці державних службовців надасть можливість:

• посилити фінансову частину заробітної плати і відповідно зменшить змінну компоненту;
• створити каталог типових посад та впровадити систему грейдів;
• встановлювати посадові оклади на посадах державної служби на основі їх цінності, що позбавить необхідності додаткового поділу державних органів на рівні
• встановлювати додаткові коригуючі коефіцієнти для державних органів або за функціональним напрямом діяльності на посаді;
• забезпечити проведення справедливого і прозорого розподілу (перерозподілу) фондів оплати праці в державних органах.

Результатом запровадження реформи оплати праці в державних органах стане:

• підвищення престижу державної служби як роботи з гідним рівнем заробітної плати, відповідним ринковому;
• залучення на роботу досвідчених фахівців;
• підвищення  ефективності державних службовців та сприяння економічному зростанню у різних сферах;
• зниження корупційних ризиків під час комунікацій з громадянами і бізнесом;
• утвердження доброчесності в управлінні та розподілі публічних фінансів;
• стимулювання ініціативи до підготовки та реалізації реформ, спрямованих на підвищення рівня життя тощо.

Строками реалізації Концепції є 2020-2022 роки, впродовж яких передбачається низка швидких і послідовних кроків у даному часовому проміжку, що визначатимуться планом заходів до неї.

Соціальні групи населення та заінтересовані сторони, для ких проводяться електронні консультації з громадськістю:

• соціальні групи населення – державні службовці;
• заінтересовані сторони – спільний представницький орган профспілок, спільний представницький орган роботодавців.

Електронна адреса, контактний номер:  hohlova.katerina@nads.gov.ua, тел.: 256-00-17, Хохлова Катерина;  andriy.astapov@nads.gov.ua, тел.:  256-00-17, Астапов Андрій

Строк проведення консультацій: до 21 травня 2020 року.

Строк і спосіб оприлюднення результатів консультацій: 29 травня 2020 року висвітлюються на офіційному веб-сайті НАДС.

Джерело: офіційний веб-сайт НАДС, рубрика "Консультації з громадськістю" та рубрика "Новини".