19 та 20 січня 2018 року слухачі тренінгу отримали теоретичні та практичні знання у сфері аналізу політики, стратегічного планування та державного управління.

Як зазначив Голова НАДС Костянтин Ващенко 10 січня 2018 року під час участі у засіданні круглого столу на тему: «Кадрова революція влади: як Уряд буде набирати нових фахівців-реформаторів та шукати шляхи зробити систему більш ефективною», що реформа державної служби безпосередньо пов’язана із реформою самих міністерств, які повинні займатись стратегічним плануванням, аналізом політики, роботою з стейкхолдерами, побудовою процесів, які дозволили б дійсно ефективно реформувати ті сфери, за які міністерства відповідають. 
«Під нові функції треба набрати людей, які мають відповідний досвід, володіють кращими зарубіжними практиками, а головне, мають нестандартне креативне мислення, для того, щоб допомагати міністрам реалізувати ті програми, з якими вони прийшли до міністерств», – підкреслив Голова НАДС.