Стипендіальний проект JDS: можливості для розвитку людських ресурсів

У рамках співпраці урядів України та Японії реалізується Стипендіальний проект щодо розвитку людських ресурсів – Japanese Grant Aid for Human Resource Development Scholarship (JDS). Цей проект фінансується Урядом Японії та передбачає навчання українських державних службовців на магістерських програмах в університетах Японії тривалістю два роки.

 

Мета та завдання проекту JDS

Основна мета програми JDS — підтримка розвитку людських ресурсів в Україні шляхом навчання молодих, висококваліфікованих державних службовців. Стипендіати матимуть змогу здобувати експертні знання, проводити дослідження та налагоджувати міжнародні зв’язки, щоб після повернення до України активно долучатися до вирішення практичних завдань соціального й економічного розвитку.

Правова основа реалізації проекту

Реалізація програми здійснюється відповідно до розпоряджень Кабінету Міністрів України:

  • «Про підписання Угоди (у формі обміну нотами) між Урядом України та Урядом Японії про надання Уряду України гранту для реалізації стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів» (від 23 липня 2024 року № 680-р);
  • «Про підписання Грантової угоди для стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів між Урядом України та Японським агентством міжнародного співробітництва» (від 18 жовтня 2024 року № 1018-р).

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) виконує функції координатора організації професійного навчання державних службовців у рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).

 

Умови участі у програмі JDS

Для участі у конкурсному відборі необхідно виконати такі умови:

Подача документів

  • Кандидати мають подати відповідні документи до 7 березня 2025 року.

Проходження вступних випробувань

  • Кандидати повинні скласти тести з англійської мови (TOEFL, IELTS або подібні) та математики. Ці іспити оцінюють академічний рівень і готовність навчатися в англомовному середовищі.

Медичне обстеження

  • Обов’язкове проходження медичного обстеження для підтвердження фізичного та психічного здоров’я, що необхідно для проживання і навчання в Японії.

План дослідження

  • Кандидати мають підготувати детальний план дослідження, який має відповідати їхній професійній діяльності та демонструвати, як отримані знання будуть використані після завершення навчання.

Обов’язковий період роботи після навчання

  • Після завершення програми стипендіати зобов’язані повернутися до України та відпрацювати щонайменше два роки в установі, яка їх направила. Це сприяє підвищенню ефективності роботи державного сектора України.

 

Додаткова інформація

06 лютого 2025 року об 11:00 в режимі онлайн планується проведення семінару щодо участі у проекті JDS для представників служб управління персоналом та підрозділів, відповідальних за питання міжнародного співробітництва.

Більше деталей про програму JDS, умови участі та процес подачі заявок доступно на офіційному сайті: https://jds-scholarship.org/country/ukraine/index.html

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

Підписатися на новини

Стипендіальний проект JDS: можливості для розвитку людських ресурсів

У рамках співпраці урядів України та Японії реалізується Стипендіальний проект щодо розвитку людських ресурсів – Japanese Grant Aid for Human Resource Development Scholarship (JDS). Цей проект фінансується Урядом Японії та передбачає навчання українських державних службовців на магістерських програмах в університетах Японії тривалістю два роки.

 

Мета та завдання проекту JDS

Основна мета програми JDS — підтримка розвитку людських ресурсів в Україні шляхом навчання молодих, висококваліфікованих державних службовців. Стипендіати матимуть змогу здобувати експертні знання, проводити дослідження та налагоджувати міжнародні зв’язки, щоб після повернення до України активно долучатися до вирішення практичних завдань соціального й економічного розвитку.

Правова основа реалізації проекту

Реалізація програми здійснюється відповідно до розпоряджень Кабінету Міністрів України:

  • «Про підписання Угоди (у формі обміну нотами) між Урядом України та Урядом Японії про надання Уряду України гранту для реалізації стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів» (від 23 липня 2024 року № 680-р);
  • «Про підписання Грантової угоди для стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів між Урядом України та Японським агентством міжнародного співробітництва» (від 18 жовтня 2024 року № 1018-р).

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) виконує функції координатора організації професійного навчання державних службовців у рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).

 

Умови участі у програмі JDS

Для участі у конкурсному відборі необхідно виконати такі умови:

Подача документів

  • Кандидати мають подати відповідні документи до 7 березня 2025 року.

Проходження вступних випробувань

  • Кандидати повинні скласти тести з англійської мови (TOEFL, IELTS або подібні) та математики. Ці іспити оцінюють академічний рівень і готовність навчатися в англомовному середовищі.

Медичне обстеження

  • Обов’язкове проходження медичного обстеження для підтвердження фізичного та психічного здоров’я, що необхідно для проживання і навчання в Японії.

План дослідження

  • Кандидати мають підготувати детальний план дослідження, який має відповідати їхній професійній діяльності та демонструвати, як отримані знання будуть використані після завершення навчання.

Обов’язковий період роботи після навчання

  • Після завершення програми стипендіати зобов’язані повернутися до України та відпрацювати щонайменше два роки в установі, яка їх направила. Це сприяє підвищенню ефективності роботи державного сектора України.

 

Додаткова інформація

06 лютого 2025 року об 11:00 в режимі онлайн планується проведення семінару щодо участі у проекті JDS для представників служб управління персоналом та підрозділів, відповідальних за питання міжнародного співробітництва.

Більше деталей про програму JDS, умови участі та процес подачі заявок доступно на офіційному сайті: https://jds-scholarship.org/country/ukraine/index.html

Актуально? Розкажіть друзям!

вгору

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС.
    Детальніше

  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
    Детальніше

  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF
Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження
Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Стипендіальний проект JDS: можливості для розвитку людських ресурсів
У рамках співпраці урядів України та Японії реалізується Стипендіальний проект щодо розвитку людських ресурсів – Japanese Grant Aid for Human Resource Development Scholarship (JDS). Цей проект фінансується Урядом Японії та передбачає навчання українських державних службовців на магістерських програмах в університетах Японії тривалістю два роки.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі
Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше
      Рішельє-форум публічної служби 2024
      Міжнародна технічна допомога
      Профілі
      Еducation
      Всеукраїнський конкурс